採用方法選考基準

■採用方法

まずはお電話又はE-mailにてご応募下さい。そして、面接日程を決め、履歴書（写真貼付）・運転免許証を持参の上ご来社下さい。

■選考基準

・将来の夢を描け、「現状を否定」し、「主体性」を持って「本気」で頑張れる方。
・お客様と真剣に向かい合い仕事の技術を高める事ができる方。

採用データ

■職種

資格／学歴不問・18〜45歳位まで（※資格証/能力/経験により優遇）
給与／日給12,000円〜・月給50万円以上可

■勤務時間

8:00〜17:00、20:00〜5:00、（※休憩有（実働7時間））

■休日休暇

日曜日、年末年始、GW、夏期休暇、誕生日休暇（1日）、(※現場により異なる)

■福利厚生

社会保険制度、昇給年2回（※勤務内容により）、役職手当有、内金制度有（実働50%）、財形貯蓄制度、社員旅行（年1回）、資格取得援助制度、教育研修制度、家族援助、 交通費援助、保養スペース有、寮相談

連絡先

03-3634-4649
※info@saito-kogyo.tokyoから応募することもできます。